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DIPLOMADO DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

S/189.00

El Diplomado de Administración y Gestión Empresarial necesitan estar en constante actualización para enfrentar al presente y tomar las decisiones que impactarán su futuro. El Diplomado le brindará al participante un conocimiento gerencial de las funciones de la administración y gestión empresarial. Conocerá elementos y fundamentos para la dirección y planificación. Aprenderá a liderar las políticas comerciales y dirigir la gestión marketing y ventas de la empresa. Obtendrá una visión global de los aspectos de las finanzas empresariales. Aprenderá los mecanismos de dirección de personas, comunicación y gestión organizacional. Estudiará los conceptos generales para desarrollar y analizar información económica financiera.

Categoría:

Diplomado de Administración y Gestión Empresarial

El Diplomado de Administración y Gestión Empresarial es clave para quienes buscan desarrollar habilidades estratégicas en el ámbito empresarial. Además, brinda conocimientos fundamentales para la toma de decisiones eficientes. Por lo tanto, permite a los participantes mejorar la gestión de recursos y optimizar procesos organizacionales. Este diplomado es impartido por la Escuela Latinoamericana de Gestión y Negocios, una institución reconocida por su excelencia académica y enfoque práctico.

Beneficios del Diplomado de Administración y Gestión Empresarial

Este Diplomado de Administración y Gestión Empresarial permite adquirir herramientas esenciales para la planificación, dirección y control de una empresa. Además, ofrece estrategias actualizadas para mejorar la competitividad en el mercado. Asimismo, facilita la toma de decisiones con base en análisis financieros y operativos. También proporciona una visión integral del entorno empresarial, permitiendo a los participantes adaptarse a los constantes cambios del sector.

¿Por qué elegir este Diplomado?

Optar por este programa académico garantiza una formación de calidad, orientada a la realidad del mundo empresarial. Además, el diplomado cuenta con docentes altamente calificados y material de estudio actualizado. Asimismo, ofrece la posibilidad de aplicar lo aprendido en situaciones reales. Por lo tanto, quienes culminen el diplomado estarán mejor preparados para asumir roles de liderazgo en empresas de diversos sectores.

La Escuela Latinoamericana de Gestión y Negocios se compromete con el desarrollo profesional de sus estudiantes. También brinda certificación avalada, lo que representa una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Inscríbete y transforma tu futuro

Este Diplomado es ideal para profesionales que buscan potenciar su perfil y mejorar sus oportunidades laborales. Además, es una excelente opción para emprendedores que desean fortalecer sus conocimientos administrativos. No pierdas la oportunidad de formarte con expertos y acceder a contenido actualizado. ¡Inscríbete ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Membresía Total Anual x2 Alumnos

Descripción

El Diplomado de Administración y Gestión Empresarial
necesitan estar en constante actualización para enfrentar
al presente y tomar las decisiones que impactarán su
futuro. El Diplomado le brindará al participante un
conocimiento gerencial de las funciones de la
administración y gestión empresarial. Conocerá elementos y
fundamentos para la dirección y planificación. Aprenderá
a liderar las políticas comerciales y dirigir la gestión
marketing y ventas de la empresa. Obtendrá una visión
global de los aspectos de las finanzas empresariales.
Aprenderá los mecanismos de dirección de personas,
comunicación y gestión organizacional. Estudiará los
conceptos generales para desarrollar y analizar información
económica financiera.

Temario

MÓDULO 1

DISEÑO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Unidad 1:

  • La Organización y su medio ambiente

Unidad 2:

  • Propósito Organizacional y Diseño Estructural

Unidad 3:

  • Comportamiento Organizacional

Unidad 4:

  • Fundamentos del Comportamiento de Grupos

Unidad 5:

  • Fundamentos de la estructura Organizacional

MÓDULO 2

CONTABILIDAD TRIBUTARIA

Unidad 1:

  • Codigo tributario y comprobantes de pago
  • Domicilio fiscal y domicilio procesal – Extinción de la deuda tributaria – Plazos de prescripción de la deuda tributaria – Comprobantes de pago
  • Comprobantes de pago – Utilidad para los contribuyentes – Boletas de venta
  • Liquidaciones de compra – Notas de crédito – Notas de débito – Otros comprobantes

Unidad 2:

  • Contabilidad básica – Antecedentes
  • Estructura del plan contable
  • Estructura del plan contable
  • Estructura del plan contable – Elementos de los estados financieros

Unidad 3:

  • Impuesto general a la venta – Operaciones grabadas – Operaciones no grabadas
  • Operaciones exoneradas del IGV – Servicios exonerados – Renuncia a la exoneración – Diferencia entre inafecto grabado y exonerado
  • Débito fiscal – Crédito fiscal
  • Impuesto general a la venta

Unidad 4:

  • Régimen de percepciones
  • Régimen de detracciones
  • Régimen de retenciones

Unidad 5:

  • Consideraciones en el cierre de un ejercicio tributario I
  • Consideraciones en el cierre de un ejercicio tributario II – Deducción tributaria de gastos
  • Consideraciones en el cierre de un ejercicio tributario III – La razonabilidad y generalidad
  • Consideraciones en el cierre de un ejercicio tributario IV – Prohibición y castigo de cobranza dudosa

Unidad 6:

  • Incripciones de RUC y régimenes tributarios I
  • Régimenes tributarios II
  • Régimenes tributarios III
  • Régimenes tributarios IV

MÓDULO 3

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Unidad 1 :

  • Administración Estratégica como herramienta de Gestión
  • Introducción gestión y administración organizaciones
  • Procesos Administrativos

Unidad 2 :

  • Fundamentos de Marketing
  • Investigación de mercados Conceptos básicos

Unidad 3:

  • Plan General Contable Empresarial
  • Principios de Contabilidad Generalmente aceptados

Unidad 4:

  • Costos y presupuestos

Unidad 5:

  • Competencias laborales base mejora empleabilidad personas
  • La evaluación de Competencias Laborales

Unidad 6:

  • El Talento Humano, una estrategia de Éxito en las empresas culturales
  • Gestión del Talento Humano como Estrategia para retención del personal

Importancia

Uno de los aspectos fundamentales en las empresas, pero
que a la vez se le suele prestar menos atención, es la gestión
empresarial. La gestión empresarial como concepto es la
actividad que busca, a través de las personas, mejorar la

productividad y la competitividad de las empresas o nego-
cios. Según algunos estudios sobre el control de la gestión

empresarial y su relación con los efectos de la crisis econó-
mica. Una gran parte de las empresas centran sus esfuerzos

en las actividades propias de la actividad productiva y
comercial, pero prestan muy poca atención a la gestión de
los resultados de esa actividad.