Descripción
El presente diplomado te permitirá cumplir tus labores como
asistente administrativo, pero con un enfoque en proyectos
bajo las mejores prácticas del PMI, utilizando como
herramienta de apoyo los softwares brindados por
Temario
MÓDULO 1
OFIMÁTICA AVANZADA
Unidad 1:
- Fórmulas y Funciones I
- Fórmulas y Funciones II y III
- Fórmulas y Funciones IV y V
- Datos
- Revisar, Vista y Automatimos
Unidad 2:
- Vista del Diagrama de Gantt y Fechas Límites
- Ruta Crítica
- Recursos
- Control y Seguimiento
- Importación y Exportación
- Informes e Impresión
Unidad 3:
- Introducción e Interfaz
- Archivo
- Tipo de Datos
- Tablas
- Relaciones de Tablas
- Creación de Registros
- Formato o Apariencia
- Consultas
- Formularios
- Informes, Importación y Exportación
MÓDULO 2
GESTIÓN DE PROYECTOS – ENFOQUE EN PMI
Unidad 1:
- Estándar para la dirección de proyectos, Vocabulario común, Elementos fundamentales.
- La importancia de la dirección de proyectos, Procesos de la dirección de proyectos, Grupos de procesos de la dirección de proyectos.
- Áreas de Conocimiento de la dirección de proyectos, Documentos de negocio de la dirección de proyectos.
Unidad 2:
- Rol del director de proyectos, Definición de un director de proyecto, Influencia del director de proyectos, Competencia de un directo de proyectos.
- Habilidades técnicas de la dirección de proyectos, Habilidades de gestión de
estrategia y de negocios, Habilidades de liderazgo.
- Gestión de proyectos en entornos ágiles, Metodología SCRUM.
Unidad 3:
- Identificar a los interesados, Planificar el involucramiento de los interesados.
- Gestionar el involucramiento de los interesados, Monitorear el involucramiento
de los interesados.
- Planificar la gestión del Alcance, Recopilar requisitos.
MÓDULO 3
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Unidad 1 :
- Administración Estratégica como herramienta de Gestión Archivo
- Introducción gestión y administración organizaciones Archivo
- Procesos Administrativos Archivo
Unidad 2 :
- Fundamentos de Marketing
- Investigación de mercados Conceptos básicos
Unidad 3:
- Plan General Contable Empresarial
- Principios de Contabilidad Generalmente aceptados
Unidad 4:
Unidad 5:
- Competencias laborales base mejora empleabilidad personas
- La evaluación de Competencias Laborales
Unidad 6:
- El Talento Humano, una estrategia de Éxito en las empresas culturales
- Gestión del Talento Humano como Estrategia para retención del personal
Importancia
Las organizaciones modernas realizan sus actividades ya no
de forma funcional sino por procesos y ahora más aún por
proyectos. Los cursos brindados en el presente diplomado te
permitirán desarrollarte como colaborador que brinda una
perspectiva de la consecución de metas enfocados en
proyectos lo que te permitirá incrementar tu empleabilidad en
la organización en poco tiempo.