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Curso Liderazgo 360

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Es posible liderar desde cualquier posición dentro de una organización: de abajo arriba, de arriba abajo u horizontalmente. Quienes son capaces de liderar en las tres dimensiones son llamados “líderes de 360 grados”

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Curso Liderazgo 360

El  Curso Liderazgo 360 es una oportunidad única para fortalecer las habilidades de liderazgo y gestión en cualquier entorno empresarial. El  Curso Liderazgo 360 se centra en el desarrollo de habilidades clave como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y la gestión de equipos de alto rendimiento.

En un mundo en constante cambio, el liderazgo efectivo es esencial para alcanzar los objetivos organizacionales. A través del Curso Liderazgo 360, los participantes aprenderán a identificar sus fortalezas como líderes, gestionar equipos de manera eficiente y tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento empresarial. Además, se abordarán metodologías innovadoras para fomentar el trabajo colaborativo, la resolución de conflictos y la motivación del talento humano.

Potencia tu carrera

Uno de los aspectos más relevantes de este curso es su enfoque práctico, que permite a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos en escenarios reales. La Escuela Latinoamericana de Gestión y Negocios garantiza una formación de calidad, con expertos en liderazgo empresarial y herramientas actualizadas para el éxito profesional.

El curso está dirigido a profesionales de todas las áreas que buscan mejorar su capacidad de liderazgo, desde gerentes y directivos hasta emprendedores y consultores. Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para asumir roles de liderazgo con mayor confianza y efectividad.

Si deseas mejorar tus habilidades de liderazgo y convertirte en un líder influyente, este curso es ideal para ti. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete  y lleva tu carrera al siguiente nivel con la Escuela Latinoamericana de Gestión y Negocios.

Membresía Total Anual x2 Alumnos

Descripción

Es posible liderar desde cualquier posición dentro de
una organización: de abajo arriba, de arriba abajo u
horizontalmente. Quienes son capaces de liderar en las
tres dimensiones son llamados “líderes de 360 grados”.

Temario

UNIDAD 1:

  • Autoliderazgo

UNIDAD 2:

  • Líderes Autoeficaces

UNIDAD 3:

  • Liderazgo Comunicacional

UNIDAD 4:

  • La rutina como medio de superación

UNIDAD 5:

  • Importante vs Urgente

UNIDAD 6:

  • La importancia del ocio

Importancia

El liderazgo organizacional es indispensable, porque busca
alinear los esfuerzos de todos sus colaboradores en la
obtención de los objetivos organizacionales. Estos esfuerzos
de alineación son realizados desde cualquier posición de la
organización, lo que hace indispensable conocer cómo
afecta esta influencia en las operaciones de la empresa.