Ser un asesor en temas laborales consiste en asesorar a
la empresa en todo lo relacionado con las
contrataciones y realizar las gestiones necesarias para
que la contratación y administración del área de
recursos humanos esté trabajando de acuerdo a las
normas.
Temario
UNIDAD 1:
Legislación laboral
UNIDAD 2:
Contrato laboral
UNIDAD 3:
Contabilidad y Tributación
UNIDAD 4:
Renta de cuarta y quinta categoría
UNIDAD 5:
Fiscalización Laboral Tributaria
UNIDAD 6:
Defensa ante el Procedimiento de Fiscalización
Importancia
El asesor laboral se encarga de verificar el cumplimiento de
la legislación, contratos laborales, cumplimiento de
beneficios sociales y aspectos de tributación en el área de
personal.
