Diplomado en Liderazgo y Coaching para la Innovación Empresarial
S/189.00
El factor más importante de la gestión de organizaciones son las personas. En ese sentido, el liderazgo y coaching toma un valor estratégico porque permite mejorar los niveles de desempeño de la organización y mejora el proceso de innovación empresarial en todos los niveles.
Descripción
El factor más importante de la gestión de organizaciones
son las personas. En ese sentido, el liderazgo y coaching
toma un valor estratégico porque permite mejorar los niveles
de desempeño de la organización y mejora el proceso de
innovación empresarial en todos los niveles.
Temario
MÓDULO 1
LIDERAZGO 360
- Autoliderazgo
- Líderes Autoeficaces
- Liderazgo Comunicacional
- La rutina como medio de superación
- Importante vs Urgente
- La importancia del ocio
MÓDULO 2
LIDERAZGO Y COACHING CORPORATIVO
- Microhabilidades para liderar equipos
- Coaching para Líderes
- Liderazgo Colaborativo
- Time Manager
- Procrastinación causas y consecuencias
- El poder del Hábito
MÓDULO 3
INNOVACIÓN ESTRATÉGICA
- Innovación para el posicionamiento estratégico empresarial
- Ventajas competitivas para la empresa
- Estrategia corporativa
- Estrategia empresarial en Canvas
- Beneficios sociales
- Renta de cuarta y quinta categoría
Importancia
El liderazgo organizacional y coaching permiten a los
colaboradores de la empresa alinear sus objetivos
personales con los objetivos organizacionales de
manera natural para que puedan sentir el desarrollo
en el ambiente familiar y laboral.
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