Descripción
La Gestión 3.0 es la capacidad de realizar diferentes
procesos en una estructura de tareas, responsabilidades
y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones.
Se pueden representar las conexiones entre varias
divisiones o departamentos de una organización y en la
ejecución de proyectos
Temario
MÓDULO 1
EJECUCIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS
Unidad 1:
- Gestión del los riesgos IV / Gestión de la calidad I
- Gestión de la calidad II
- Gestión de la comunicación
Unidad 2:
- Gestión de los recursos I
- Gestión de los recursos II
- Gestión de los recursos III
Unidad 3:
- Gestión de las adquisiciones
- Gestión de la integración I
- Gestión de la integración II
MÓDULO 2
DISEÑO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Unidad 1:
- La Organización y su medio ambiente
Unidad 2:
- Propósito Organizacional y Diseño Estructural
Unidad 3:
- Comportamiento Organizacional
Unidad 4:
- Fundamentos del Comportamiento de Grupos
Unidad 5:
- Fundamentos de la estructura Organizacional
MÓDULO 3
OFIMÁTICA AVANZADA
Unidad 1:
- Fórmulas y Funciones I
- Fórmulas y Funciones II y III
- Fórmulas y Funciones IV y V
- Datos
- Revisar, Vista y Automatimos
Unidad 2:
- Vista del Diagrama de Gantt y
- Fechas Límites
- Ruta Crítica
- Recursos
- Control y Seguimiento
- Importación y Exportación
- Informes e Impresión
Unidad 3:
- Introducción e Interfaz
- Archivo
- Tipo de Datos
- Tablas
- Relaciones de Tablas
- Creación de Registros
- Formato o Apariencia
- Consultas
- Formularios
- Informes, Importación y Exportación
Importancia
Busca valorar personas y equipos. El objetivo es crear un
entorno donde todos sean responsables por el éxito del
negocio y depende de los equipos cómo se realizan las
tareas, eliminando la verticalidad del sistema de gestión.